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為什么不能忽視福州安保服務(wù)人員的思想工作?
來(lái)源:m.bjxycard.com 發(fā)布時(shí)間:2021年06月22日
  如今,隨著時(shí)代不斷向前發(fā)展,“80、90后”的年輕一代已經(jīng)成為保安隊(duì)伍中的主力軍。這一群體結(jié)構(gòu)的變化,對(duì)思想工作提出了更高的要求?!?0、90后”們不同于上一代傳統(tǒng)的“打工者”,在價(jià)值觀、人生觀上發(fā)生了大的變化。據(jù)2011年發(fā)布的一份新生代農(nóng)民工調(diào)查報(bào)告顯示,他們更注重自我,更注重權(quán)益保護(hù),更注重發(fā)展前途。

  我們發(fā)現(xiàn),保安員的思想工作已不同于以往說(shuō)教式的填鴨灌輸,而是更加注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。尊重人的主體地位、維護(hù)正當(dāng)利益、滿(mǎn)足多元需求、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,是今后一段時(shí)期做好保安員思想工作的要訣。因此,保安管理者除學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)保安員外,更應(yīng)做好如下幾點(diǎn):


  一是學(xué)會(huì)尊重。視保安員為平等的主體和伙伴,而并非下屬;
   二是學(xué)會(huì)理解。多了解保安員的工作生活,站在他們的角度思考問(wèn)題;
  三是學(xué)會(huì)信任。對(duì)保安員給予充分的信任,打牢溝通基礎(chǔ);
  四是學(xué)會(huì)傾聽(tīng)。耐心傾聽(tīng)保安員的訴求與想法,進(jìn)行合理反饋;
  五是學(xué)會(huì)贊美。對(duì)保安員的優(yōu)點(diǎn)和取得的成績(jī),給予及時(shí)的肯定與表?yè)P(yáng)。
  保安行業(yè)是鍛造和培養(yǎng)人才的大熔爐和大學(xué)校。在保安隊(duì)伍建設(shè)中,只有抓牢思想工作,才能使培訓(xùn)等其他方面的工作發(fā)揮出真正的效果,否則,即便是業(yè)務(wù)水平再高的保安員,思想上有問(wèn)題,也會(huì)有走入歧途的危險(xiǎn)。因此,學(xué)會(huì)或善于做保安員的思想工作是當(dāng)下所亟須的。

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